Echte Arbeitssituationen, Schritt für Schritt erklärt.

Jede Lektion beginnt mit einer Situation, die den Lernenden im Beruf begegnen wird: ein Gast an der Rezeption, eine Maschine, die eingerichtet werden muss, ein Patient, der Unterstützung braucht. Zuerst der Ablauf, Theorie dort, wo sie hilft.

Lernende
Lernende auf dem Weg in einen Beruf und die Lehrkräfte, die sie ausbilden
Typische Themen
Gastgewerbe und Empfang, Mechanik und Elektrotechnik, Pflege und soziale Dienste, Arbeitssicherheit für Auszubildende
Beispielmodul
Check-in eines Hotelgastes
Eine Beispiellektion aus Sicht der Lernenden: die Illustration einer Rezeptionistin, die einen Gast begrüßt, der Lektionstext und ein Audioplayer.

01  Themen

Was wir üblicherweise abdecken

  • 1 Gastgewerbe und Empfang
  • 2 Mechanik und Elektrotechnik
  • 3 Pflege und soziale Dienste
  • 4 Arbeitssicherheit für Auszubildende

Jedes andere Thema funktioniert genauso: auf Basis Ihrer Dokumente oder eines Briefings.

02  Formate

Was für diese Lernenden am besten funktioniert

Vier illustrierte Schritte einer Aufgabe an der Rezeption nebeneinander: einen Gast begrüßen, ein Dokument prüfen, eine Schlüsselkarte überreichen und den Weg zeigen.

Schritt-für-Schritt-Abläufe

Illustriert, ein Handgriff pro Schritt.

Ein Tablet auf einem Hotelempfangstresen zeigt eine Szenariofrage mit einem ratlosen Gast und drei Antwortschaltflächen, eine davon als richtig markiert.

Szenariofragen

Was würden Sie tun? Zu jeder Antwort gibt es die Begründung.

Drei gedruckte Kurzreferenzkarten mit einfachen Piktogrammen für einen Schlüssel, eine Tür und eine Kaffeetasse, aufgefächert auf einem Empfangstresen neben einer Klingel.

Kurzreferenzkarten

Zum Ausdrucken, für die Werkstatt oder den Empfangstresen.

03  Beispielmodul

Check-in eines Hotelgastes

Demo verfügbar in Andere Sprache? Kontakt aufnehmen
  1. 1

    Den Gast begrüßen

    Die ersten zehn Sekunden bestimmen den Ton für den gesamten Aufenthalt. Schauen Sie vom Bildschirm auf, lächeln Sie und begrüßen Sie den Gast, bevor Sie irgendetwas anderes tun. Sagen Sie „Guten Tag und herzlich willkommen“. Wartet jemand dahinter, suchen Sie Blickkontakt und sagen Sie, dass Sie gleich für die Person da sind. Fragen Sie dann nach dem Namen des Gastes und verwenden Sie ihn einmal.

    Sprechertext, 0:26
    Eine Rezeptionistin in petrolfarbenem Blazer begrüßt an einem hölzernen Empfangstresen einen lächelnden Reisenden mit kleinem Koffer.
  2. 2

    Ausweisdokumente richtig prüfen

    Lassen Sie sich von jeder erwachsenen Person im Zimmer einen gültigen Lichtbildausweis zeigen. Prüfen Sie, ob das Dokument noch gültig ist und das Foto zur Person vor Ihnen passt. Vergleichen Sie den Namen mit der Buchung. Behalten Sie das Dokument nur so lange wie nötig, scannen Sie es gemäß dem Ablauf Ihres Hotels und geben Sie es sofort zurück.

    Sprechertext, 0:22
    Eine Rezeptionistin hält zur Prüfung einen Personalausweis hoch, während ein Gast mit Reisepass in der Hand am Tresen wartet.
  3. 3

    Zimmer und Leistungen erklären

    Erklären Sie dem Gast drei Dinge: Etage und Zimmernummer, die Frühstückszeiten und das WLAN. Überreichen Sie die Schlüsselkarten und zeigen Sie auf den Aufzug. Schreiben Sie die Zimmernummer auf die Hülle der Schlüsselkarte, statt sie laut zu sagen, wenn andere zuhören. Bieten Sie zum Schluss Hilfe mit dem Gepäck an.

    Sprechertext, 0:20
    Eine Rezeptionistin überreicht einem Gast eine Schlüsselkarte in einer Papierhülle und weist in der Lobby auf die Aufzüge.
  4. 4

    Szenario: Die Buchung fehlt

    Der Gast sagt, er habe gebucht, aber Sie finden die Reservierung nicht. Bleiben Sie ruhig und sagen Sie nie, dass es die Buchung nicht gibt. Prüfen Sie die Schreibweise des Namens, das Anreisedatum und das Buchungsportal. Bitten Sie darum, die Bestätigungs-E-Mail sehen zu dürfen. Fehlt die Buchung weiterhin, rufen Sie Ihre Vorgesetzten und bieten Sie dem Gast einen Platz an, während Sie die Sache klären.

    Sprechertext, 0:25
    Eine Rezeptionistin blickt nachdenklich auf ihren Computer, während ein Gast in einem Sessel wartet und eine vorgesetzte Person zur Hilfe herüberkommt.

Demos für andere Branchen

Sagen Sie uns, was Ihre Mitarbeitenden lernen müssen.

Ein 30-minütiges Gespräch genügt, um zu klären, ob es passt, und Ihnen einen Leistungsumfang und einen Preis für ein Pilotmodul zu nennen.

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