El código de conducta del club, explicado a todas las personas que lo necesitan, en su propio idioma.

Convertimos el código de conducta propio de su club en lecciones breves con narración, fichas y audio para quienes entrenan, las familias y los jóvenes deportistas, en sus propios idiomas. Una persona cualificada revisa cada texto antes de que llegue a nadie. Explica su código; no lo sustituye.

Hablemos de un proyecto Ver el módulo de ejemplo

Destinatarios: Personas que entrenan y voluntarias, madres, padres y tutores, y los propios jóvenes deportistas
Temas habituales: Cómo trabajan con los jóvenes deportistas las personas que entrenan y las voluntarias, Qué pueden esperar las familias y qué les pide el club, Qué está bien y qué no, y con quién hablar, Qué hacer si algo le preocupa
Módulo de ejemplo: El código de conducta de nuestro club

Una lección terminada tal como la ve el alumnado: ilustración de un pabellón deportivo, texto de la lección y reproductor de audio.

01 Temas

Lo que solemos tratar

1 Cómo trabajan con los jóvenes deportistas las personas que entrenan y las voluntarias
2 Qué pueden esperar las familias y qué les pide el club
3 Qué está bien y qué no, y con quién hablar
4 Qué hacer si algo le preocupa

Cualquier otro tema funciona igual: a partir de sus documentos o de un brief.

02 Formatos

Lo que mejor funciona para este público

Tres fichas impresas con normas sobre una mesa de madera, con dibujos de un silbato, un móvil con un globo de chat y una cámara con una marca verde de visto bueno, y un equipo juvenil descansando al fondo.

Fichas del código de conducta

Una norma por ficha, para imprimir o leer en el móvil.

Dos personas adultas escuchan en un móvil una grabación con una onda de audio, en una mesa soleada de cocina, con la bolsa de deporte de un niño sobre una silla.

Audio para las familias

Grabaciones breves para escuchar en su propio idioma.

Cuatro personas que entrenan o son voluntarias miran una carpeta abierta alrededor de una mesa, dos de ellas con acreditaciones colgadas del cuello, con una tablilla y un silbato delante.

Introducción para nuevas personas que entrenan y voluntarias

Una sesión informativa breve sobre cómo trabaja el club con los jóvenes deportistas.

03 Módulo de ejemplo

El código de conducta de nuestro club

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1
Personas que entrenan y voluntarias: cómo trabajamos

En el Millbrook Junior Sports Club, todas las sesiones son abiertas y cercanas. Siempre hay dos personas adultas presentes, y entrenamos en espacios abiertos y visibles. Los chats de grupo siempre incluyen a dos personas adultas, y los usamos en lugar de los mensajes privados. Hablamos con respeto a cada joven deportista. Hacemos fotos solo con el consentimiento por escrito de las madres y los padres. Las personas adultas nunca entran solas en los vestuarios.

Narración, 0:30
2
Familias: qué esperar y qué pedimos

Le damos la bienvenida y gracias por estar aquí. Pedimos una banda tranquila y amable: anime a cada joven deportista y deje el entrenamiento a quienes entrenan. Deje y recoja a su hijo o hija en la puerta principal, y avise a quien entrena si va a recogerlo otra persona. Nuestra persona delegada de protección está en recepción, y el número de la tarjeta sirve para cualquier pregunta o preocupación.

Narración, 0:28
3
Jóvenes deportistas: qué está bien y con quién hablar

Formas parte de nuestro equipo y queremos que te sientas bien. Está bien divertirse, hacer preguntas y decir que no. No está bien que algo te incomode, o que alguien te pida guardar un secreto. Puedes contárselo a cualquier persona adulta de confianza. Nuestra persona delegada de protección es una persona adulta de confianza y está en recepción. Nunca te vas a meter en un lío por contarlo.

Narración, 0:27
4
Si algo le preocupa: los pasos

Si algo le preocupa, cuéntelo a la persona delegada de protección del club. Anote solo los hechos de lo que vio o escuchó, con la fecha y la hora. Por favor, no haga preguntas ni investigue por su cuenta. La persona delegada decide qué hacer junto con el club, y avisa a la autoridad que corresponda cuando hace falta. Todo se mantiene confidencial, y le agradecemos que haya hablado.

Narración, 0:25